[team_member team_memeber_style=”meta_below” link_element=”none” color=”Accent-Color” name=”Peter Hager” description=”Met zijn bedrijfskundige achtergrond en grote passie voor software is Peter Hager een van de oprichters van Simplicate bedrijfssoftware. Simplicate is een gebruiksvriendelijke SaaS oplossing voor CRM, projectmanagement en facturatie.

In 2012 leerde Peter co-founder Gerard Loode kennen, die op dat moment een accountants en consultancy organisatie had. Het viel hen steeds meer op dat belangrijke bedrijfsprocessen niet eenvoudig zijn te automatiseren voor zakelijke dienstverleners. Veel projecten leiden tot gedrochten van systemen of excel sheets, dure consultants, intensieve trainingen en eigenlijk altijd tot ontevreden medewerkers.

Dat kon en moest anders en zo ontstond Simplicate in 2014. Uitgangspunten van Simplicate werden eenvoud en plezier. Door dit te combineren met volledig uitgedachte best practices krijg je een natuurlijke doorvertaling van de manier waarop je wilt werken. Door deze krachtige visie is het inmiddels een van de snelst groeiende technologiebedrijven van Nederland.

Met zijn nuchtere kijk op een efficiënte bedrijfsvoering probeert Peter je aan het denken te zetten om je processen te versimpelen, te durven denken in standaarden en soms een beetje van je eigen vrijheid op te geven in ruil voor een beter en simpeler geheel.” social=”LinkedIn, https://nl.linkedin.com/in/peterhager/nl” job_position=”Co-founder, Simplicate”]

[team_member team_memeber_style=”meta_below” link_element=”none” color=”Accent-Color” name=”Berend Bouwmeester, Bottomlines” description=”In de afgelopen 15 jaar heeft Berend Bouwmeester leidinggevende posities bekleed en ervaring opgedaan bij grote en startende softwarebedrijven zoals IBM, Click Commerce, Zuora en SAP Hybris. Zijn interesse ligt zowel bij het uitwerken van de lange termijn strategie, missie en kernwaarden van een organisatie als het opzetten van een operationele sales & marketing structuur die snel resultaat oplevert en voorspelbaar is voor de perioden daarna. Met een brede interesse in allerlei technologieën en verdienmodellen en zijn expertise en ervaring heeft hij een goed beeld wat wel en wat zeker niet werkt.

Zijn uitdaging was om bedrijven die al een hoofdkantoor elders in de wereld hebben in Nederland van de grond af op te bouwen. Met Bottomlines is dit nu ook schaalbaar gemaakt voor start- en scale-up’s. Ondanks alle mogelijkheden waarmee het leggen van contact een stuk eenvoudiger wordt, maakt hij juist heel graag tijd vrij voor een kop koffie.

In zijn vrije tijd onderneemt Berend graag allerlei sportieve activiteiten met vrouw en kinderen, zoals skiën, voetballen of windsurfen.” social=”LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/berendbouwmeester/” job_position=”Co-Founder”]

[team_member team_memeber_style=”meta_below” link_element=”none” color=”Accent-Color” name=”Martijn Kerkhof, Bottomlines” description=”Martijn Kerkhof heeft zich toegelegd op het verbeteren van organisaties. Zijn passie is hoe je met het inzetten van technologie finance leuker maakt. Na zijn studie bedrijfseconomie heeft Martijn tien jaar als registeraccountant voor Ernst & Young gewerkt en aansluitend als CFO bij een beursgenoteerd E-Commerce bedrijf. Het model van Bottomlines werd mede bepaald door zijn tijd bij een Belgische Incubator. Bij dit bedrijf hielp hij de groei te versnellen van veelbelovende starters naar succesvolle ondernemingen. Met Bottomlines helpt hij ondernemers hun dromen waar te maken waarbij hij vanuit een solide financieel huis deze ondernemer mee neemt in zijn of haar groeipotentieel.

Martijn is dol op Italië, wijnproeverijen, TV series en sport daarnaast een paar keer per week. Hij is dol op lekkere koffie en goede gesprekken met inspirerende mensen. Je bent dus van harte uitgenodigd…!” social=”LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/martijnkerkhof40/” job_position=”Co-Founder”]

[team_member team_memeber_style=”meta_below” link_element=”none” color=”Accent-Color” name=”Paul Denis, Morres & Company” description=”Wat als groei niet je ambitie is en het toch gebeurt? Als je bedrijf net zo hard vooruit wil als jijzelf en je ineens aan het roer staat van een grote onderneming? ‘Run een bedrijf zoals je zelf bent, dan hoef je het nog amper te managen’, is nog altijd de filosofie van Paul Denis, die geen groeiambities heeft maar ze toch bereikte en zelfs overtreft.

Paul’s loopbaan begon in de arbeidsbemiddeling, waar hij onder andere directielid bij Randstad was en als general manager het bedrijf MRI binnen Nederland verder uitbouwde. Zijn ondernemende instelling, positieve levenshouding en aanhoudende hang naar nieuwe uitdagingen leidden tot de start van zijn eigen onderneming: Morres & Company.

Deze denkwijze draagt hij dagelijks uit bij zijn eigen marketingbureau dat werkt volgens zijn unieke marketing outsourcing concept. Het bureau is slechts vijf jaar jong en behuist inmiddels al 40 medewerkers, verdeeld over twee vestigingen in Maastricht en Eindhoven. En het eind is nog lang niet in zicht. Morres blijft klimmen met zo’n 40% per jaar. Naast alle verwachtingen, zijn ook de provinciegrenzen allang overschreden. Inmiddels beschikken 120 klanten door heel Nederland over een Morres-abonnement.

Met de opening van twee nieuwe, grotere kantoren, is de toon gezet voor 2019 waarin Morres nieuwe sprongen gaat maken. The best is yet to come!” social=”LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/pauldenis1/” job_position=”Directeur”]